Modificaciones razonables

El termino modificación razonable se usa se usa de manera algo diferente en diferentes leyes:

  • Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA): El termino modificación razonable se usa en el Título II y el Título III. Título II y Título III usan el término individuo calificado de manera diferente al Título I. El Título II abarca el gobierno estatal y local (entidades públicas), mientras que el Título III abarca las empresas y organizaciones sin fines de lucro abiertas al público (adaptaciones públicas). Una modificación razonable es un cambio en una política, práctica o procedimiento que se realiza para ofrecer igualdad de acceso e igualdad de oportunidades a una persona con discapacidad. Hay límites en estos cambios, y ahí es donde entra lo razonable. Las entidades públicas del Título II, como una biblioteca pública o una oficina de servicios sociales del condado, no tienen que hacer una modificación que altere fundamentalmente un servicio, programa o actividad que deben proporcionar al público. Una adaptación pública del Título III, como un consultorio médico privado, tienda u hotel, no tiene que realizar una modificación que altere fundamentalmente los bienes, servicios, instalaciones, privilegios, ventajas o adaptaciones que ofrece al público, en otros palabras, sus bienes y servicios. Un ejemplo de una modificación razonable sería permitir que un animal de servicio vaya a donde el público pueda ir en un edificio, aunque los animales no están generalmente permitidos. Entonces, ¿qué es una alteración fundamental? Es un cambio que es tan significativo para una política, práctica o procedimiento que cambiaría la naturaleza de lo que se ofrece. Por ejemplo, sería una alteración fundamental para una persona con discapacidad esperar que un médico especializado en problemas de los pies y tobillos trate una afección cardíaca.
  • Ley de Equidad de Vivienda: Según la FHA, una modificación razonable es un cambio en el entorno físico, pero no de una política o cambio de reglas. Una modificación razonable es un cambio estructural en una unidad de vivienda, como un apartamento, que hace que una persona con discapacidad pueda usarlo plenamente. Algunos ejemplos incluyen instalar barras de apoyo en los baños, bajar gabinetes o mostradores de cocina e instalar una alarma visual contra incendios.


Related Resources

Artículos

Páginas

Noticias

Webinars

  • Introducción al Kit de Herramientas para Animales de Servicio
    07/27/2022- ¿Los clientes traen perros a su negocio alegando que son animales de servicio, animales de apoyo emocional, perros de consuelo o perros de terapia? Únase a Chris Sweet, asistente t&eacut...
  • Northeast ADA Center Year in Review 2020
    01/28/2021- Aunque el COVID-19 fue una de las historias más importantes del 2020, ocurrieron otros acontecimientos relacionados con la ley ADA. Acompañe al equipo de asistencia técnica del Ce...
  • ADA 101.2 Overview of Title I and Employment
    04/26/2021- Este seminario gratuito en línea es el tercero de la serie ADA 101 del Centro ADA del Noreste. Dirigido para los nuevos en la Ley de Estadounidenses con Discapacidades o para quienes deseen un...
  • ADA 101.1 Defining Disability
    03/26/2021- Esta presentación se basará en la introducción a La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA, por sus siglas en inglés) que se realizó en el seminario web, ADA...

Documentos

Infográficas

Small business - Putting the ADA into practice
Social media banner with a background image of a tattoo artist giving a tattoo to a customer. The text says: Everyone in a business—from the owner to frontline staff—should know about the ADA. They should also understand how to communicate respectfully with customers with disabilities respectfully and why that is good for business.
Small business - Provide a parking spot for everyone!
Social media banner with a background image an accessible parking sign. The text says: Providing accessible parking spaces creates a great first impression of your business. The opportunity to park in an accessible space, without a long trek to the entrance, makes all the difference. It fosters a feeling of inclusion, and it’s the law.
Small business - Communicating effectively with customers
Social media banner with a background image of a person using sign language. The text says: Communication about, from, and with your business must be clear for people with and without disabilities, including those with hearing, vision, or speech disabilities.
Small business - I thought my business was “grandfathered!”
Social media banner with a background image of a map of the United States. The text says: The ADA regulations allow a business in a building that pre-dates the ADA to improve accessibility at a reasonable pace and price, so there is no need for a “grandfathering” provision. This is called readily achievable barrier removal.
Small business - New construction brings great opportunities!
Social media banner with a background image of a café with shiny fixtures. The text says: The ADA Standards address common features in many businesses, including accessible dining surfaces, sales and service counters, dressing rooms, toilet rooms, entrances, routes throughout your business, parking, and more.